انتخابات القيادة

إن منصب الرئيس هو التزام لمدة ست سنوات:

• الرئيس المنتخب للفترة 2027-2029 
• الرئيس للفترة 2029-2031 
• الرئيس السابق للفترة 2031-2033 

معيار التقييم

الالتزام بالوقت

• المكالمات الأسبوعية والمراسلات عبر البريد الإلكتروني
• اجتماعات شهرية افتراضية للمسؤولين واجتماعات ربع سنوية للجنة التنفيذية الدولية
• حوالي 5-6 أسابيع من السفر الدولي سنويًا (اجتماع الضباط نصف السنوي، والمؤتمر الدولي، واجتماعات التخطيط للعمل الإقليمي، والمؤتمرات الإقليمية، واجتماع التخطيط الاستراتيجي والاجتماعات الاستراتيجية الأخرى كما هو محدد)

مهارات تقنية

• خبرة طويلة في مجال MDS، ومعرفة بالجمعية
• عمل كضابط، أو عضو في اللجنة التنفيذية الدولية، أو في لجان وأدوار رئيسية أخرى في الجمعية 

مهارات المجموعة

• القدرة على العمل في فرق
• إعطاء الأولوية لأهداف المجتمع/المجموعة على الأهداف الفردية

مهارات التعامل مع الآخرين

• سمعة علمية و/أو سريرية متميزة 
• القدرة على إنشاء العلاقات والحفاظ عليها داخل وخارج MDS
• بناء مناخ من الثقة بين الضباط و IEC
• العقلية العالمية والقدرة على التواصل بشكل فعال عبر الثقافات

مهارات شخصية

• التفكير الاستراتيجي: القدرة على تحليل الأحداث، وإدراك الاتجاهات، وتوقع التغييرات، والتعرف على الفرص والتهديدات
• الرغبة في الابتكار والاستباقية

سمات الشخصية

• التقارب مع MDS ورسالتها
• الصدق والنزاهة
• الوقت والقدرة على الالتزام بالمنظمة
• القدرة على تمثيل المجتمع

 

إن منصبي السكرتير وأمين الصندوق عبارة عن التزامات لمدة أربع سنوات:

• 2027-2029 أمين السر/أمين الصندوق المنتخب 
• 2029-2031 أمين السر/أمين الصندوق 

معيار التقييم

الالتزام بالوقت

• المكالمات الشهرية والمراسلات عبر البريد الإلكتروني
• حوالي 1-2 أسبوع من السفر الدولي سنويًا (اجتماع الضباط نصف السنوي، والمؤتمر الدولي، واجتماع التخطيط الاستراتيجي)

مهارات تقنية

• خبرة طويلة في مجال MDS، ومعرفة بالجمعية 
• عمل كعضو في اللجنة التنفيذية الدولية، وفي لجان MDS كرئيس، و/أو شارك في أقسامها الإقليمية 

مهارات المجموعة

• التناغم مع الموجود ضباط
• القدرة على العمل في فرق
• إعطاء الأولوية لأهداف المجتمع/المجموعة على الأهداف الفردية

مهارات التعامل مع الآخرين

• سمعة علمية و/أو سريرية متميزة 
• القدرة على إنشاء العلاقات والحفاظ عليها داخل وخارج MDS
• المشاركة في مناخ الثقة بين الضباط و IEC
• العقلية العالمية والقدرة على التواصل بشكل فعال عبر الثقافات

مهارات شخصية

• التفكير الاستراتيجي: القدرة على تحليل الأحداث، وإدراك الاتجاهات، وتوقع التغييرات، والتعرف على الفرص والتهديدات
• الرغبة في الابتكار والاستباقية

سمات الشخصية

• التقارب مع MDS ورسالتها
• الصدق والنزاهة
• الوقت والقدرة على الالتزام بالمنظمة
• القدرة على تمثيل المجتمع
   

 

تمثل مناصب اللجنة التنفيذية الدولية التزامات لمدة أربع سنوات لمدة فترتين كل منهما عامين (2027-2031).

معيار التقييم

الالتزام بالوقت

• المكالمات الفصلية والمراسلات عبر البريد الإلكتروني
• حوالي أسبوع واحد من السفر الدولي سنويًا (المؤتمر الدولي)

مهارات تقنية

• خبرة في مجال MDS.
• خدم في لجان MDS و/أو شارك في أقسامها الإقليمية

مهارات المجموعة

• إعطاء الأولوية لأهداف المجتمع/المجموعة على الأهداف الفردية

مهارات التعامل مع الآخرين

• سمعة علمية و/أو سريرية متميزة 
• القدرة على إنشاء العلاقات والحفاظ عليها داخل وخارج MDS
• المشاركة في مناخ الثقة بين اللجنة الانتخابية المستقلة

مهارات شخصية

• التفكير الاستراتيجي: القدرة على تحليل الأحداث، وإدراك الاتجاهات، وتوقع التغييرات، والتعرف على الفرص والتهديدات

سمات الشخصية

• التقارب مع MDS ورسالتها
• الصدق والنزاهة